Jobs (m/w/d)*

Unternehmerische:r Potenzialentfalter:in für die sozial-ökologische Kollaborations-Plattform wechange.de (w/m/d)

Start: 01.04.2026
Dauer: 1 Jahr
Stunden pro Woche: 15 – 20 h
Vergütung: in Anlehnung an TVÖD Bund E10
Arbeitsort: remote
Bewerbungsfrist: 15. März 2026

Was ist wechange.de?

Die wechange eG sucht für die Kollaborationplattform der sozial-ökologischen Wandelbewegung wechange.de ein:e unternehmerische:r Potenzialentfalter:in. In deiner Verantwortung liegt die Plattform ins Potenzial zu führen, die Community zu mobilisieren und die Finanzierung über gemeinschaftsbasierte Modelle zu sichern. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit voraussichtlich 20 Stunden pro Woche. Du wirst im Rahmen der Genossenschaft für ein Jahr befristet angestellt und in Anlehnung an TVÖD E10 vergütet.

Unsere aktuellen Herausforderungen

Die Plattform wechange.de gibt es seit knapp 10 Jahren. Mittlerweile organisieren sich hier 80.000 Nutzer:innen in etwa 10.000 Gruppen und Projekten. Mit Hilfe eines freiwilligen Bezahlsystems wird ein Teil der Kosten für den Betrieb der Plattform getragen. Der Rest wird subventioniert über den Geschäftsbereich UniteOS, der fast 90 % der Umsätze der wechange eG ausmacht.

Wir sehen in wechange.de das Potenzial, der Ort zu werden, an dem alle interessierten Menschen digital zusammentreffen um den sozial-ökologischen Wandel auf vielerlei Ebenen zu gestalten.

Wir stehen aktuell vor folgende Herausforderungen:

• Wir haben bislang keine Person, die hauptverantwortlich für die Plattform wechange.de ist und sich für die Community stark macht.
• wechange.de ist finanziell abhängig von UniteOS, da das freiwillige Bezahlsystem nicht genügend Beiträge erbringt.
• Es gibt Möglichkeiten der gemeinschaftsbasierten Finanzierung (vgl. solidarische Landwirtschaft, CSX). Uns sind allerdings keine Erfahrungswerte für digitale Communities bekannt.

Was dich erwartet

Wir möchten mit dir ein Experiment wagen: Wie kann wechange.de langfristig unabhängig und gemeinschaftlich getragen werden, um das Potenzial voll auszuschöpfen?
Als Potenzialentfalter:in widmest du dich dieser Frage. Das Potenzial von wechange.de liegt darin, ein lebendiger Ort für sozial-ökologischen Wandel zu sein, der sich an den realen Bedürfnissen seiner Community orientiert. wechange.de ins Potenzial zu führen heißt, die Plattform aktiv zu begleiten, die Community zu stärken und ihre Perspektiven in die Weiterentwicklung zu übersetzen. Dazu wird eine stabile finanzielle Basis benötigt, die wechange.de langfristig eigenständig macht.
Ein zentrales Element ist dabei eine solidarische, gemeinschaftsbasierte Finanzierung, die Verantwortung, Beteiligung und Trägerschaft miteinander verbindet. So entsteht eine Plattform, die nicht nur genutzt wird, sondern von vielen gemeinsam getragen und ermöglicht wird.
Gelingt es in diesem Zeitraum, die finanzielle Eigenständigkeit der Plattform zu erreichen, werden wechange.de und das Portalgeschäft UniteOS organisatorisch getrennt und deine Tätigkeit kann langfristig fortgeführt werden. Sollte das Ziel nicht erreicht werden, reflektieren wir gemeinsam die Ergebnisse und diskutieren weitere Schritte.

Was zu tun ist

• Entwickle und pflege eine enge Beziehung zur Community, finde heraus, was die Bedürfnisse und Motive der Nutzenden sind.
  • Analyse und Kennenlernen der Community
  • Regelmäßiger Austausch mit Nutzer:innen und Multiplikator:innen
  • mittelfristiger Aufbau und Förderung einer aktiven, engagierten und wachsenden Community
• Werde Visionsträger:in von wechange.de
  • Einarbeitung in bisherige Vision/ Mission und strategische Ausrichtung der Plattform
  • Integration der Ausrichtung und grundlegender Werte in die eigene Arbeit
  • Kommunikation der Vision mit der Community und weiteren Stakeholdern
• Identifiziere Mittel zur Finanzierung der Plattform und deren Potenzialentfaltung
  
  • Konzepterarbeitung und Erprobung digitaler Beitragsrunde mithilfe unserer Prozessbegleiter des MYZELIUM Ökosystems
  • Moderation, Begleitung und Kommunikation gemäß den Prinzipien der gemeinschaftsbasierten Beitragskultur
  • Durchführung einer Online-Beitragsrunde
  • Analyse, Akquise und Sicherung zusätzlicher Finanzierungsmittel
  • Ziel: Transparenz und Erkenntnisse darüber, ob wechange.de langfristig tragfähig ist
  • Gewünschtes Vorgehen: stelle Hypothesen auf und überprüfe sie mit dem einfachst möglichen Experiment
• Weitere Unterstützende finden (optional)
  • Ansprache und Einbindung weiterer Personen, die zukünftig Aufgaben übernehmen können
  • Ziel: langfristiger Kapazitätsaufbau und Vorbereitung der nächsten Entwicklungsphase von wechange.de

Was du mitbringen solltest

• Du identifizierst dich stark mit der wechange.de Community und bist motiviert die sozial-ökologische Transformation voranzutreiben.
• Du hast Erfahrung in Community-Management, Öffentlichkeitsarbeit oder Netzwerkpflege und kannst die Interessen einer Community strukturiert erfassen, vertreten und fördern.
• Du denkst unternehmerisch, behältst Wirkung und Tragfähigkeit im Blick und hast Lust, ein Projekt aktiv aufzubauen und langfristig mitzugestalten
• Du hast ein Verständnis für die Besonderheiten digitaler Gemeinschaften.
• Du bist ein Kommunikationstalent und findest die richtige Ansprache für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle.
• Du interessierst dich für gemeinschaftsbasiertes Wirtschaften sowie Beitragskultur.
• Du hast einen hohen Grad an Selbstorganisation und weist eine strukturierte Arbeitsweise auf.

Niemand ist perfekt. Bitte melde dich unbedingt auch, wenn du nicht all unsere hier gelisteten Wünsche erfüllst, aber ein gutes Gefühl hast!

Was wir bieten

• Ein interdisziplinäres Team
• eine gemeinwohlorientierte Genossenschaft mit flacher Hierarchie
• Mitbestimmung in der Organisation und Gestaltung des Arbeitsumfelds
• Regelmäßiges Feedback und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Remote Work und volle Flexibilität in der Gestaltung deiner Arbeitszeiten – arbeite wann und wo du willst
• Vergütung in Anlehnung an TVÖD Bund E10
• Community – die Community von wechange.de hat bereits 80.000 Nutzer:innen und sehr viele Projekte
• Vorarbeiten – wir haben den Prozess sehr intensiv vorbereitet und du kannst auf sehr viele Ressourcen zu Vision, Mission, Zielbild, Leitlinien, etc. zurückgreifen
• Unterstützung und Beratung durch das MYZELIUM zu Gestaltung und Aufbau eines gemeinschaftsbasierten Finanzierungsmodells

So kommen wir zusammen

Schreibe etwas über dich. Gerne einen Lebenslauf um sichtbar zu machen, welche Erfahrungen du mitbringst. Viel wichtiger sind uns aber deine persönliche Verbindung zu diesem Projekt. Wie bist du mit wechange.de in Berührung gekommen? Warum braucht die Welt einen Ort wie wechange.de? Wofür brennst du? Wo siehst du das Potenzial von wechange.de? Und wie siehst du einen Weg auch solidarische Beitragsrunden in digitalen Communities zu führen?
Schick Markus eine E-Mail: bewerbung@wechange.de, er wird sich bei dir melden. Wir versuchen zeitnah zu einem Kennenlerngespräch einzuladen um zu schauen, ob wir gut zusammenpassen.
Wir bitten um eine persönliche Zuschriften von Kandidat:innen. Nachrichten von Recruiting Agenturen sind nicht erwünscht und werden nicht bearbeitet.

* = Die Ziele der Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.