Jobs (m/w/d)*
Vertriebsmitarbeit / Sales Management (d/w/m*)
Start: 01.01.2026
Dauer: unbefristet
Stunden pro Woche: 20
Vergütung: orientiert an TVÖD E10
Arbeitsort: remote
Die wechange eG hat die Mission, die besten digitalen Lösungen zu entwickeln, um in Netzwerken gemeinsam wirksam zu sein. Kernprodukt unseres Geschäftsbetriebs ist eine Plattforminfrastruktur für Zusammenarbeit und Community-Building. Zweck unseres Handelns ist eine nachhaltige Digitalisierung. Daher arbeiten wir stark werteorientiert, bspw. legen wir großen Wert auf Datenschutz, stellen unsere Software Open-Source zur Verfügung und arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kund:innen zusammen.
Die wechange eG sucht eine:n Mitarbeiter:in für das Sales-Management. In deiner Verantwortung liegt der Prozess der Neukund:innen-Akquise sowie Beziehungspflege mit Bestands-Kund:innen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer voraussichtlichen Wochenarbeitszeit von 20 Stunden. Start ist am 01.01.2026. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung orientiert sich an TVÖD E10.
Um unser Kernprodukt bieten wir folgende Dienstleistungen an: Neuinstallation und Customizing, Featureentwicklung, SaaS-Betrieb, Beratung.
Deine Hauptaufgaben
- Inbound Sales – Bearbeitung eingehender Anfragen zu unseren Lösungen, Durchführung von Telefonaten und Videokonferenzen mit Interessierten, Klärung von Rückfragen, Erstellung von Angeboten. Vereinzelt auch Teilnahme an Ausschreibungsverfahren.
- Outbound Sales – Selbstständige Akquise von Neukunden (mit Zuarbeiten aus unserem Marketing)
- Bestandskund:innen-Pflege – regelmäßiger Abgleich mit ca. 25 Kund:innen, Aufnahme und Konsolidierung von Bedarfen, Entwicklung und Verkauf von Feature-Paketen in Abstimmung mit unserem Product Owner
Dein Profil
- Solides technisches Verständnis (z.B. durch Berufserfahrung, persönliches Interesse oder praktische Tätigkeit im digitalen Umfeld)
- Du hast die Fähigkeit, dich in komplexe Online-Systeme einzuarbeiten und die zugrunde liegenden Prozesse zu verstehen. Erfahrungen in der Arbeit mit Online-Kollaborations-Lösungen, insbesondere mit wechange-Portalen, sind von Vorteil
- Du hast umfassende Erfahrungen im Vertrieb vorzuweisen und bist es gewohnt, Verhandlungen zu führen
- Du hast ein Verständnis für die Besonderheiten einer nachhaltigen Digitalisierung
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Empathie, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung
- Du hast einen hohen Grad an Selbstorganisation und dokumentierst deine Arbeit transparent in einem CRM-System
Niemand ist perfekt. Bitte bewirb dich unbedingt auch, wenn du nicht all unsere hier gelisteten Wünsche erfüllst!
Wir bieten
- Eine gemeinwohlorientierte Genossenschaft mit flacher Hierarchie
- Mitbestimmung in der Organisation und Gestaltung des Arbeitsumfelds
- Regelmäßiges Feedback und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Remote Work und flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Vergütung angelehnt an TVÖD E10 Bund
Bewerbungsprozess
Bitte schicke Deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf in einer PDF Datei an Markus Kosmal bewerbung@wechange.de. Bewerbungsfrist ist der 23.11.2025. Update: Neue Berwebungsfrist endet am 12.12.2025 Bewerbungsgespräche finden Anfang bis Mitte Dezember online statt.
Wir bitten um eine persönliche Bewerbung von Kandidat:innen. Zuschriften von Recruiting Agenturen sind nicht erwünscht und werden nicht bearbeitet.
* = Die Ziele der Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.
Ehrenamtliches Aufsichtsratsmitglied (d/w/m*)
Start: ab sofort
Dauer: mind. drei Jahre (ab Wahl durch die Generalversammlung)
Arbeitszeit: ca. 4-6 Std. pro Monat für regelmäßige Quartalssitzungen und ggf. Sondersitzungen
Vergütung: keine
Arbeitsort: remote
Die wechange eG ist eine gemeinwohlorientierte Genossenschaft mit dem Ziel, die Nachhaltigkeitstransformation mit passenden digitalen Werkzeugen sowie einer gemeinschaftsgetragenen, datenschutzkonformen und nachhaltigen IT-Infrastruktur aktiv voranzubringen. Für die Zivilgesellschaft stellt sie die frei zugängliche Plattform wechange.de bereit, auf der sich bereits über 60.000 Nutzer:innen in mehr als 9.300 Gruppen und Projekten datensicher mittels Open-Source-Tools digital vernetzen, online zusammenarbeiten sowie in einem übergreifenden Forum austauschen können. Neben Betrieb und Weiterentwicklung dieser Online-Plattform bietet die Genossenschaft Portallösungen zur Vernetzung, Teilhabe und (Projekt-)Zusammenarbeit für Organisationen, Verbände und Kommunen; sowie den „Mitwirk-O-Mat“für lokales und spielerisches Engagement-Matching.
Dein Team
Unser Team besteht aktuell aus rund 15 angestellten und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Der Vorstand besteht aus mind. zwei Mitgliedern und der Aufsichtsrat aus mind. drei ehrenamtlichen Aufsichtsratsmitgliedern, die vielfältige Kompetenzen mitbringen. Mit den anstehenden organisatorischen Veränderungen ist es wünschenswert, dass der Aufsichtsrat durch eine Person mit Kompetenzen im Bereich Finanzen und Controlling besetzt wird. Neue Aufsichtsratsmitglieder werden durch die Generalversammlung gewählt. Operative Entscheidungen, die alle betreffen, werden nach dem Konsentprinzip zweiwöchentlich im Steuerungskreis getroffen, in dem die Vorstände und Team-/Kreisleitungen vertreten sind.
Deine Hauptaufgaben
Der Aufsichtsrat tagt mindestens einmal im Quartal, die ordentliche Generalversammlung findet einmal im Jahr statt (je rund 2 Std.). Weitere Termine können anfallen, beispielsweise für Sondersitzungen oder Treffen mit dem Vorstand (darunter ein geschäftsführendes Vorstandsmitglied).
• Prüfung und Bewertung festgelegter KPIs in Finanzberichten
• Überwachung und Genehmigung der Beschlüsse in Vorstandsprotokollen
• Erstellung des Berichts des Aufsichtsrats für die Generalversammlung
• Einbringung von Erfahrung und Unterstützung durch Wissen
• Erweiterung des Genossenschaftsnetzwerks
Dein Profil (fachlich)
• Betriebswirtschaftliche oder kaufmenschliche Kenntnisse (Must-have)
• Erfahrung mit Themenbereichen wie nachhaltige Digitalisierung und Open-Source-Projekten (Must-have)
• Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften und idealerweise ein bestehendes eigenes Netzwerk ist zusätzlich wünschenswert (Nice-to-have)
Dein Profil (persönlich)
• Fähigkeit, gut mit hoher Komplexität umzugehen und einen guten Überblick zu behalten
• Erfahrung in der Förderung einer innovationsfreundlichen, werteorientierten/ sozialunternehmerischen und diversitätsbewussten Unternehmenskultur
• Sensibilität für nicht klassisch hierarchische Entscheidungsprozesse, da die Genossenschaft in Kreisen organisiert ist und Entscheidungen nach dem Konsentprinzip getroffen werden
• Hoher Grad an Eigenverantwortung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Kontaktfreudigkeit und Konfliktlösungskompetenz
Niemand ist perfekt. Bitte bewirb dich unbedingt auch, wenn du nicht all unsere hier gelisteten Wünsche erfüllst!
Wir bieten
• Ein hochmotiviertes und internationales Team
• Eine Gemeinwohl- und Soziokratie-orientierte Genossenschaft
Bewerbungsprozess
Bitte schicke Deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf in einer PDF-Datei an Markus Kosmal bewerbung@wechange.de. Vorbereitende Kennenlerngespräche finden laufend statt. Über die Ernennung zum Vorstandsmitglied entscheidet die Generalversammlung der Genossenschaft.
Bitte um eine persönliche Bewerbung. Zuschriften von Recruiting Agenturen sind nicht erwünscht und werden nicht bearbeitet.
* = Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.
Initiative?
Du kannst unser Team mit deinem Talent bereichern? Schreib uns eine Mail mit deiner Initiativbewerbung an bewerbung@wechange.de.
Du teilst unsere Vision und möchtest zusammen mit uns eine nachhaltige, transparente und gemeinwohlorientierte Digitalisierung gestalten? Dann werde Mitglied in unserer Genossenschaft!